SUR LE CHEMIN DE LA VIE, LES PERIPETIES SONT COMME PREDISPOSEES PAR LE CREATEUR DE TOUTE CHOSE ET NUL NE PEUT Y ECHAPPER. C’EST POURQUOI, PENDANT QUE VOUS VOYEZ VOS SEMBLABLES VIVRE UNE DOULEUR, APPORTER LEUR LE SOUTIEN NECESSAIRE PLUTOT QUE LES JUGER, LES CONDAMNER OU LES EXCLURE. CAR SI L’ON CONNAIT SON PASSE ET A UNE SORTE DE PERCEPTION DU PRESENT, LE FUTUR PAR CONTRE NOUS ECHAPPE A TOUT POINT DE VUE……

TOUS POUR LE DROIT DES PERSONNES HANDICAPEES EN COTE D’IVOIRE!

Merci de me rejoindre sur ce Web à vocation REVOLUTIONNAIRE. Comprenez que tout bouge  mais la fausse conception ou interpretation traditionnelle discriminatoire à valeur d’exclusion,d’isolement à l’égard les personnes handicapées en Cote d’Ivoire semble la meme.

Sachez que notre pays est membre de l’Organisation Internationale du Travail(OIT).A ce titre, il se doit de ratifier les conventions auxquelles il a tout de même participé à la signature. La ratification en question de ces conventions et recommandations, vont de façon systematique imposer à la Côte d’Ivoire, l’Obligation de dresser une Politique Sociale Nationale en faveur des personnes handicapées en vue de garantir la réadaptation professionnelle et emploi de ces derniers. La grande question aujourd’hui est de savoir CE QUI FAIT OBSTACLE A LA RATIFICATION des conventions et recommandations ? Cependant la Côte d’Ivoire semble accorder un intérêt d’une façon ou d’une autre à l’emploi des personnes handicapées à travers l’institution cependant pas légale du recrutement dérogatoire.

A la réflexion sur la problématique de l’intégration professionnelle et l’obtention d’un emploi convenable et garantie de la personne en situation de handicap en Côte d’Ivoire, nous croyons que tout dépend de la bonne volonté politique qui ce faisant devra compter la présence de cette frange sociale dans les besoins sociaux du pays plutôt que raisonner en terme de priorité.

a suivre………