RAPPORT DE LA CONDITION DE VIE DES PARALYLITIQUES EN COTE D’IVOIRE

• CONTEXTE ET JUSTIFICATIF

Depuis l’Independance de notre pays en passant par les crises qu’a connu notre pays, les personnes en situation de handicap demeurent la couche sociale la plus vulnerable. Aussi, au sein de cette categorie vulnerable se trouvent les paralytiques: handicapés locomoteurs. Cette frange sociale est victime d’une discrimination qui emane du rejet d’une part de la population en generale mais d’autre part du manque de volonté politique à elaborer une politique sociale integratrice, inclusive, rspectueuse des droits humains et constitutionnels de ces derniers. ils sont restés à vivre dans dans une situation totalement infrahumaine. l’inaccessibilité au infrastructures de bases, d’education et le droit au travail relatif à cette strate sociale constituaient la derniere des priorités des dirigeants du pays. Devant cette attitude de rejet, la grande majorité de la societé semble hostile à la charte universelle des droits humains qui garantie à tout un chacun le droit de vivre en toute dignité. Aujourd’hui encore, suite à la grave crise poste electorale qui vient augmenter considerablement cette population desoeuvrée, plus que jamais, nous constatons que les persones impotentes des membres inferieurs et ou superieurs, contraintes aux fauteuils roulants pour certains, pour d’autres se deplaçant assis sur des roulements ou trainant par terre, font toujours les frais des problemes de cohesions dans le milieu meme des federations et associations pour personnes handicapées du fait de l’imission  de la politiqu, des probleme de planification et des precarité des ressources.

C’est en vue de contribuer à l’amelioration de la condition de vie de cette categorie specifique que l’Association des Paralysés en fauteuil roulant de Côte d’Ivoire qui a ete créée pour defendre les droit s de ses derniers et retablir la l’egalité des chances et des droits, a initié un atelier de travail du 11 Juin 2011 qui a pris fin le 02 Juillet 2011 pour rediger le document« Plan strategique pour le Bien etre du Paralytique en Côte d’Ivoie ».

Ce document porte sur les miserable conditios de vie des paralytique pour en faire u document de reference et une bousole aux dirigeants ivoiriens et etrangers toutes les fois qu’ils souhaiteraient rehausser le standard de vie de ces citoyens handicapés longtemps laissés pour compte.

Cet instrument d’orientation des actions integrées de prise en compte du paralytique par les pouvoirs publics et la societé civile se subdivise en cinq grand parties:

• La premiere partie decrit le contexte national general dans lequel vivent les personnes handicapées et les paralytiques en particuliers.
• la deuxieme partie les grands axes de la politique de prise en charge visant à ameliorer les condition de vie des personnes handicapées en fonction de leur handicap et à favoriser leur insertion socioprofessionnelle et economique.
• la troisieme partierevient sur la politique d’insertion des personnes handicapéesjusqu’ici apres avoir situé l’ampleur du handicap dans notre pays.
• la quatrieme partie vise la strategie de prise en charge et du respect des droits du paralytique en vue de sa pleine et entiere participation et epanouissement à la societé.
• la cinquieme partie et la derniere donne lesopportunité qui s’offrnt à l’Etat pour l’integration sociale des paralytiques et leurs famille.

UNE JOURNEE POUR LE PARALYTIQUE

UNE JOURNEE POUR PROMOUVOIR UNE MEILEUR COMPREHENSION DES PROBLEMES LIES A LA PARALYSIE ET A MOBILISER LES ENERGIES POUR ASSURER POUR ASSURER LE RESPECT DE LA DIGNITE, DES DROITS ET DU BIEN ETRE DES PERSONNES IMPOTENTES DES MEMBRES INFERIEURS ET OU SUPERIEURS. ELLE CHERCHE EGALEMENT A SENSIBILSER LE PUBLIC AU BENEFICE DE L’INSERTION DES PARALYTIQUES DANS TOUS LES ASPECTS DE LA VI, SOCIALE ET CULTURELLE. LE THEME DE CETTE JOURNEE REPOSE SUR L’OBJECTIF DE PLEINE ET EGALE PARTICIPATION A LA SOCIETEPAR LES PERSONNES HANDICAPEES PHYSIQUES A MOBILITE REDUITE, TEL QU’IL EST ETABLIT PAR LE PROGRAMME MONDIAL D’ACTION POUR LES HANDICAPES, ADOPTE PAR L’ASSEMBLEE GENERALE DES NATIONS UNIES.

SUR LE CHEMIN DE LA VIE, LES PERIPETIES SONT COMME PREDISPOSEES PAR LE CREATEUR DE TOUTE CHOSE ET NUL NE PEUT Y ECHAPPER. C’EST POURQUOI, PENDANT QUE VOUS VOYEZ VOS SEMBLABLES VIVRE UNE DOULEUR, APPORTER LEUR LE SOUTIEN NECESSAIRE PLUTOT QUE LES JUGER, LES CONDAMNER OU LES EXCLURE. CAR SI L’ON CONNAIT SON PASSE ET A UNE SORTE DE PERCEPTION DU PRESENT, LE FUTUR PAR CONTRE NOUS ECHAPPE A TOUT POINT DE VUE……

TOUS POUR LE DROIT DES PERSONNES HANDICAPEES EN COTE D’IVOIRE!

Merci de me rejoindre sur ce Web à vocation REVOLUTIONNAIRE. Comprenez que tout bouge  mais la fausse conception ou interpretation traditionnelle discriminatoire à valeur d’exclusion,d’isolement à l’égard les personnes handicapées en Cote d’Ivoire semble la meme.

Sachez que notre pays est membre de l’Organisation Internationale du Travail(OIT).A ce titre, il se doit de ratifier les conventions auxquelles il a tout de même participé à la signature. La ratification en question de ces conventions et recommandations, vont de façon systematique imposer à la Côte d’Ivoire, l’Obligation de dresser une Politique Sociale Nationale en faveur des personnes handicapées en vue de garantir la réadaptation professionnelle et emploi de ces derniers. La grande question aujourd’hui est de savoir CE QUI FAIT OBSTACLE A LA RATIFICATION des conventions et recommandations ? Cependant la Côte d’Ivoire semble accorder un intérêt d’une façon ou d’une autre à l’emploi des personnes handicapées à travers l’institution cependant pas légale du recrutement dérogatoire.

A la réflexion sur la problématique de l’intégration professionnelle et l’obtention d’un emploi convenable et garantie de la personne en situation de handicap en Côte d’Ivoire, nous croyons que tout dépend de la bonne volonté politique qui ce faisant devra compter la présence de cette frange sociale dans les besoins sociaux du pays plutôt que raisonner en terme de priorité.

a suivre………